วิธีรับมือเจ้านายเจ้าชู้ที่ทำให้คุณขี้เกียจในที่ทำงาน
ผู้บังคับบัญชาบางคนอาจพยายามทำให้อารมณ์ในสำนักงานเบาลงโดยทำความคุ้นเคยกับพนักงานมากขึ้น อย่างไรก็ตาม มีเพียงไม่กี่คนที่พยายามใช้โอกาสนี้เพื่อล้อเลียนและคุกคามเพื่อนร่วมงานของพวกเขาจริงๆ ดังนั้น ถ้าทัศนคติ "เสแสร้ง" ของเจ้านายเริ่มมีกลิ่นเจ้าชู้ คุณจะไม่สามารถเงียบได้ ตรวจสอบข้อมูลต่อไปนี้เพื่อหาวิธีที่ถูกต้องในการจัดการกับเจ้านายเจ้าชู้ในที่ทำงาน
เคล็ดลับรับมือเจ้านายเจ้าชู้
ทัศนคติที่เจ้าชู้ของเจ้านายไม่เพียงแต่เป็นการไม่ให้เกียรติเท่านั้นและจบลงด้วยการขัดขวางการทำงานของพนักงาน เมื่ออ้างถึงเว็บไซต์ของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งออสเตรเลีย พฤติกรรมประเภทนี้จัดว่าเป็นการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานซึ่งผิดกฎหมาย
นี่คือเคล็ดลับบางประการที่คุณสามารถทำได้เพื่อป้องกันตัวเอง:
1. เพิกเฉยและแสร้งทำเป็นไม่เข้าใจ
นี่เป็นวิธีที่ปลอดภัยที่สุดวิธีหนึ่งในการจัดการกับเจ้านายเจ้าชู้ เมื่อเจ้านายของคุณเริ่มพูดอะไรที่ดึงดูด อย่าตอบสนอง
อย่าหัวเราะด้วยข้อแก้ตัวที่ "สุภาพ" เพราะเจ้านายของคุณอาจคิดว่าคุณยอมรับสิ่งล่อใจ สบตาและสนทนาต่อในหัวข้อเดิมตามปกติ สมมติว่าไม่มี "สิ่งล่อใจ"
คุณยังแกล้งทำเป็นไม่เข้าใจสิ่งล่อใจได้อีกด้วย นี่เป็นข้อความทางอ้อมว่าคุณแข็งแกร่งและจะไม่หลงกลอุบายของนักเล่นกล
2. แสดงความรู้สึกไม่สบายโดยตรง
บางครั้งเจ้านายเจ้าชู้ไม่ทราบว่าการละเลยของพนักงานเป็นสัญญาณของความไม่ชอบ
ในสถานการณ์นี้ วิธีแก้ไขคือพูดตรงๆ ว่าคุณรู้สึกไม่สบายใจและต้องการให้เจ้านายเลิกทำตัวแบบนี้ การรับมือกับเจ้านายเจ้าชู้ด้วยวิธีนี้เป็นเรื่องยาก แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเป็นไปไม่ได้
คุณสามารถเริ่มด้วยการพูดว่า “ท่าน/ท่านผู้หญิง อย่าเป็นแบบนั้นกับฉันเลย” วิธีนี้จะทำให้คุณสามารถตำหนิหัวหน้าของคุณโดยไม่ทำให้ดูเหมือนหยาบคาย
3.ไม่อยากใช้เวลาอยู่คนเดียว
หากเจ้านายของคุณมักมีทัศนคติเจ้าชู้ พยายามลดโอกาสที่จะอยู่คนเดียวกับเขาไม่ว่าจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม
เช่น ถ้าเจ้านายชวนคุณไป การประชุม, ขอหารือในที่โล่งหรือในเวลาเดียวกันเชิญสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ
คุณยังสามารถเป็นมิตรกับเจ้านายได้ แต่ทำตัวให้ห่างจากเขา หากคุณจำเป็นต้องสนทนาแบบตัวต่อตัวกับเจ้านายของคุณจริงๆ ให้พยายามเปิดประตูห้องเพื่อให้คนอื่นเห็นว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่
4. พัฒนากลยุทธ์เพื่อแสดงความรู้สึกไม่สบาย
แม้ว่าคุณอาจต้องจัดการกับเจ้านายเจ้าชู้อย่างชัดเจน แต่คุณก็ยังต้องระวัง
ทัศนคติที่แข็งกร้าวเกินไปอาจเป็นอันตรายต่ออาชีพการงานของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำอะไรผิดก็ตาม นี่คือความสำคัญของการวางกลยุทธ์
Tina Tessina, Ph.D., นักจิตอายุรเวทและนักประพันธ์ แนะนำให้ถามเกี่ยวกับลูกๆ และภรรยา/สามีของเธอว่าเจ้านายของคุณแต่งงานหรือยัง หรือคุณสามารถแกล้งขอคำแนะนำของขวัญวันเกิดสำหรับคู่ของคุณ
ด้วยวิธีนี้ เจ้านายของคุณจะรู้ว่าคุณมีเพื่อนอยู่แล้ว
5. สังเกตพฤติกรรมเจ้าชู้ที่แสดงโดยเจ้านาย
เมื่อใดก็ตามที่เจ้านายของคุณแสดงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม ให้บันทึกไว้ในบันทึกประจำวันของคุณ บันทึกทุกวัน เวลา สถานที่ และทัศนคติที่เจ้านายของคุณทำอย่างละเอียด
บันทึกนี้จะเป็นหลักฐานว่าเมื่อใดที่คุณต้องร้องเรียนเกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้บังคับบัญชาของคุณ ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถจัดการกับเจ้านายเจ้าชู้อย่างถูกกฎหมายและมีความรับผิดชอบ
รูปแบบของการล่วงละเมิดทางเพศจากเจ้านายนั้นมีความหลากหลายมาก ซึ่งหนึ่งในนั้นคือการเกี้ยวพาราสี พฤติกรรมนี้อาจไม่ใช่เรื่องใหญ่ในตอนแรก เมื่อเวลาผ่านไป คุณและเพื่อนร่วมงานที่ได้รับการรักษาแบบเดียวกันจะรู้สึกไม่สบายใจ
วิธีต่างๆ ข้างต้นจะช่วยคุณจัดการกับเจ้านายเจ้าชู้ อย่างไรก็ตาม ความปลอดภัยของคุณควรมาก่อนเสมอ อย่าเผชิญหน้าเจ้านายคนเดียว ขอความช่วยเหลือจากผู้อื่นเพื่อให้คุณสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างปลอดภัย